Modul “Management der Unternehmenskommunikation” Die „angepasste“ Gestaltung von Kommunikation in Unternehmen, ist zu einem wesentlichen Wettbewerbsfaktor geworden. Suboptimale Strukturen in diesem Bereich führen häufig nicht nur zu relevanten ökonomischen Nachteilen, sondern auch zu Störungen in den Arbeitsbeziehungen.Im Modul werden daher ausgewählte Methoden zur Beurteilung und Gestaltung von formel-len und informalen Kommunikationsprozessen und deren Gestaltung [...]
Wissensmanagment SoSe 2012
Ziele des Moduls Wissensmanagement Das Umfeld von Organisationen und Unternehmen wird zunehmend dynamisch und komplex. Wettbewerbsfähig werden in Zukunft deshalb vor allem die Unternehmen sein, denen es gelingt, das im Unternehmen vorhandene Wissen optimal zu nutzen. Dafür stehen mittlerweile zahlreiche technische Lösungsansätze zur Verfügung. Diese reichen jedoch alleine nicht aus: Technische, organisatorische und qualifikatorische Lösungen [...]
Projektmanagement (PM)
Ziele der Vorlesung Projekte dienen der Lösung komplexer Aufgabenstellungen, die über alltägliche Routineprozesse nur unzureichend zu bewältigen sind. Im Kern stellen Projekte eine flexible Form der Arbeitsorganisation dar, die darauf abzielt, vorab definierte Ziele mit angemessenen Methoden in einem festgelegten Zeitraum zu bewältigen. In diesem Zusammenhang ist zu berücksichtigen, dass ein Projekt als soziales [...]
Innovation durch Prozessmanagement
Ziele der Vorlesung Ziel des Moduls Prozessmanagement ist es, Methoden und Vorgehensweisen zu vermitteln, wie solche Prozesse gestaltet und kontinuierlich verbessert werden können. Darüber hinaus werden Möglichkeiten und Grenzen aufgezeigt, wie man Prozesse mit Workflow-Management-Systemen technisch unterstützen kann. Die Teilnehmer/innen werden in die Lage versetzt, sich am Prozessmanagement und an Prozessgestaltungsprojekten maßgeblich unter dem [...]